─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘
MONTHLY ZAWARD
冷却専門商社のメルマガ 2020.12.25
発行:株式会社ザワード
─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘
いつもお世話になっております。
株式会社ザワード 営業部でございます。
早いもので、今年も残すところあとわずかとなりました。
本年もメールマガジンをお読みいただきありがとうございました!
さて、今月はこちらの内容をお送りいたします。
【1.ザワード代表へのインタビュー】
今年最後のメルマガは、弊社代表へのインタビューで締めくくりた
今年は新型コロナウイルスの流行により、変化の多い1年でした。
ザワードでも変化があったこと、今度変化していくことがあると思
弊社代表へのインタビューを実施してみました。
------------------------------
◎質問1:今年1年を振り返ってどのような1年でしたか?
◎代表回答:
「ザワードとしては、新しいことにチャレンジをした年でした。」
・新型コロナ第一波の自粛要請により、輪番制リモートワーク導入
・社員による採用面接及び新入社員研修企画、実施
・電話営業の推進
・コンサルタントによるチームビルディング研修
このあたりの社内改革の効果は数年先に開花すると信じています。
「ビジネスは振れ幅の大きな1年でした。」
中国の各工場が、旧正月が明けても操業を開始できずに
製品が入らない状態から、順次操業再開、安定供給に戻るのも早か
他社製品が入手できない状況で、弊社にてお手伝いさせていただい
------------------------------
◎質問2:お問い合わせの多い製品などはありましたか?
◎代表回答:
「取り扱い製品では、VC(べーパーチャンバー)のお問い合わせ
昨年から比べると、7 ~ 8倍程度になっていると思います。
昨年までは、試作用としてのお問い合わせ、納入が主でしたが、
量産を見据えて、最終準備段階に来ているケースも増えています。
「個人的には、過去30年でもっとも海外渡航が少ない年になりま
1回(Before コロナ。台湾)
------------------------------
◎質問3:会社として、個人として2021年に力を入れていきた
◎代表回答:
「冷却分野では、技術・品質部門を新設し、解析を含めたトータル
提案できる体制にしていきます。」
熱解析に関してはお客様からご要望も多く、今までは社外への外注
今後はより素早く対応できるようにな
社内では改革をさらに推し進め、社員が「自ら考え、自ら決断し、
組織づくりを目指しています。結構本気で目指して
★個人的な目標
・呼吸法による気の鍛錬(気で人を飛ばします!ちょっと大げさ)
・コーチング技術習得 (やる気を引き出します!)
・月間100キロウォーク&ラン継続(現在55か月連続達成!)
------------------------------
2021年もザワードは、社員、お客様、供給元それぞれが
「豊か
来年もザワードを宜しくお願いします!
◎ザワードホームページでもベーパーチャンバーをご紹介していま
【製品紹介】http://c.bme.jp/37/2605/
【事例集】http://c.bme.jp/37/2605/2
▼お問い合わせは info-zaward@zaward.co.jp までお気軽にご連絡ください。